إدارة الموارد البشرية (HR) هي تخصص يركز على إدارة القوى العاملة في المؤسسات والشركات، ويهدف إلى تحقيق أقصى استفادة من الموظفين من خلال تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات تهدف إلى تحسين الأداء والرضا الوظيفي. تتضمن إدارة الموارد البشرية مجموعة واسعة من الأنشطة، من استقطاب وتوظيف الموظفين إلى التدريب والتطوير وإدارة الأداء والعلاقات العمالية.

فرص العمل في إدارة الموارد البشرية

تخصص إدارة الموارد البشرية يفتح العديد من الفرص الوظيفية في مجالات متنوعة تتعلق بإدارة وتطوير القوى العاملة داخل المؤسسات. إليك بعض مجالات العمل المتاحة لخريجي هذا التخصص:

التوظيف واختيار الموظفين:

• أخصائي توظيف.
• مدير توظيف.
• مستشار توظيف.

تطوير وتنمية الموارد البشرية:

• مدرب تطوير الموظفين.
• مدير تدريب وتطوير.
• مستشار تطوير مهني.

إدارة الأداء:

• أخصائي تقييم الأداء.
• مدير إدارة الأداء.
• مستشار تحسين الأداء.

إدارة التعويضات والمزايا:

• • مدير التعويضات والمزايا.
  • أخصائي مزايا الموظفين.
  • محلل مزايا وتقاعد.

إدارة العلاقات العمالية:

• مدير علاقات العمل.
• مستشار علاقات العمل.
• مفاوض عقود العمل.

إدارة شؤون الموظفين:

• مدير شؤون الموظفين.
• أخصائي شؤون الموظفين.
• مستشار شؤون الموظفين.

إدارة الموارد البشرية في القطاع العام:

• مدير موارد بشرية في الجهات الحكومية.
• أخصائي موارد بشرية في المؤسسات العامة.
• مستشار موارد بشرية في القطاع الحكومي.

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية:

• مدير تخطيط الموارد البشرية.
• مستشار استراتيجي للموارد البشرية.
• محلل استراتيجي للموارد البشرية.

إدارة ثقافة الشركة:

• مدير ثقافة الشركة.
• مستشار ثقافة مؤسسية.
• أخصائي تطوير الثقافة التنظيمية.

التواصل الداخلي وإدارة التغيير:

• • مدير التواصل الداخلي.
  • أخصائي إدارة التغيير.
  • مستشار التواصل الداخلي.

إدارة الصحة والسلامة المهنية:

• مدير الصحة والسلامة المهنية.
• أخصائي صحة وسلامة.
• مستشار صحة وسلامة مهنية.

إدارة نظم المعلومات للموارد البشرية:

• مدير نظم المعلومات للموارد البشرية.
• محلل نظم الموارد البشرية.
• مستشار تكنولوجيا الموارد البشرية.

الاستشارات في الموارد البشرية:

• مستشار موارد بشرية مستقل.
• مدير مشروع في شركات الاستشارات.
• مستشار إدارة المواهب.

التعليم والتدريب الأكاديمي:

• مدرس في كليات إدارة الأعمال.
• باحث في مجال الموارد البشرية.
• مستشار تدريبي في مراكز التدريب المهني.

كل مجال من هذه المجالات يتطلب مجموعة من المهارات والمعرفة المتخصصة، ويمكن للخريجين الاختيار بناءً على اهتماماتهم وقدراتهم

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية في جامعة غيرني الامريكية

الدولة

• قبرص الشمالية ( التركية ).

المدينة

• غيرني.

الرسوم السنوية

• الرسوم السنوية 3250 يورو.
• خصم خاص للطلاب من الجنسية السودانية  بذلك تكون الرسوم السنوية 1500 يورو.

مدة الدراسة

• 4 سنوات.

بدء التسجيل و موعد بدء الدراسة

• يبدأ التسجيل للفصل الدراسي الاول  من بداية مايو.
• تبدا الدراسة للفصل الدراسي الاول شهر اكتوبر.
• يبدأ التسجيل للفصل الدراسي الثاني من بداية نوفمبر.
• تبدا الدراسة للفصل الدراسي الثاني نهاية شهر فبراير.

نهاية التسجيل

• ينتهي التسجيل للفصل الدراسي الاول في منصف شهر اكتوبر.
• ينتهي التسجيل للفصل الدراسي الثاني في منصف شهر نوفمبر.

متطلبات القبول

تسجيل طالب جديد

• صوره الجواز.
• صوره شهادة الثانوية مترجمة باللغة الانجليزية.

تسجيل نقل طالب من جامعة

• صوره الجواز.
• صوره شهادة الثانوية.
• صوره لكشف الدرجات.

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية في جامعة كيرينا

الدولة

• قبرص الشمالية ( التركية ).

المدينة

• كيرينا.

الرسوم السنوية

• الرسوم السنوية 2665 يورو.
• خصم خاص للطلاب من الجنسية السودانية  بذلك تكون الرسوم السنوية 2550 يورو.

مدة الدراسة

• 4 سنوات.

بدء التسجيل و موعد بدء الدراسة

• يبدأ التسجيل للفصل الدراسي الاول  من بداية مايو.
• تبدا الدراسة للفصل الدراسي الاول شهر اكتوبر.
• يبدأ التسجيل للفصل الدراسي الثاني من بداية نوفمبر.
• تبدا الدراسة للفصل الدراسي الثاني نهاية شهر فبراير.

نهاية التسجيل

• ينتهي التسجيل للفصل الدراسي الاول في منصف شهر اكتوبر.
• ينتهي التسجيل للفصل الدراسي الثاني في منصف شهر نوفمبر.

متطلبات القبول

تسجيل طالب جديد

• صوره الجواز.
• صوره شهادة الثانوية مترجمة باللغة الانجليزية.

تسجيل نقل طالب من جامعة

• صوره الجواز.
• صوره شهادة الثانوية.
• صوره لكشف الدرجات.